不当労働行為の救済

１、不当労働行為とは

 憲法は、団結権、団体交渉権、団体行動権を労働者の基本的な権利として保障しています。
  これらの権利を保護するため、労働組合法第７条は、使用者が労働組合の結成や活動に関連して行う、一定の不正あるいは不当な行為を「不当労働行為」として禁止しています。

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