Ａ　研修の方法
　内科・救急部門・地域医療に加え、当院独自のプログラムとしてオリエンテーション・麻酔科・外科を必修科としています。また、選択必修科として、小児科・産婦人科・精神科・地域保健の中から１科目以上を、そして選択科として内科専門領域・整形外科・眼科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・放射線科・プライマリ外来を用意しています。
　研修目標と経験目標に沿って行いますが、形成的評価を研修の途中および終了時に行い、各個人に適した目標と指導方法を、研修医と指導医で模索していく研修方式を採用しています。

Ｂ　教育過程
　最初の１ヶ月間はオリエンテ−ションを行い、当院の役割や施設・設備を理解し、社会人としてのマナー等を身につけていただきます。また、チーム医療としての各職種間のコミュニケーションを実践し、さらにカルテ、処方箋、診断書等の記載法も習得します。
　そして、当院の各種外来（内科、外科、精神科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科）で、問診法・診察法を身につけます。

　その後、６ヶ月間は総合内科に所属し、内科新患を担当し、新患から入院となった患者様の中から指導医が適当と思われる症例の担当医となり、全経過を経験します。その後当院独自のプログラムで、麻酔科を１ヶ月、外科を２ヶ月研修します。ここまでの１０ヶ月間で、疾患だけ診るのではなく、患者様を、さらにはその御家族までを「全体」として診る態度を身につけます。

　救急部門は、協力病院の救急救命センターにて３ヶ月、もしくは同救急救命センター２ヶ月＋当院救急部門１ヶ月のいずれかを選択して研修します。また、地域医療は、福島県立宮下病院又は只見町国保朝日診療所にて１ヶ月以上研修します。次に、小児科・産婦人科・精神科・地域保健の選択必修科の中から１科目以上を、各１ヶ月以上研修します。

　この他、選択科を設けており、必修と選択必修の各科及び当院の整形外科・眼科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻咽喉科、さらに自治医科大学附属病院での内科専門領域と放射線科の中から研修医が選択して６〜９ヶ月間ローテーションできるようにしています。

（例）