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| 家族にとってどのような時期でしょうか? |
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●後継者が就農したとき ●後継者が結婚したとき ●経営の見直しをするとき(例えば 新作物の導入時、認定農業者になった時など) ●経営者自身が家族経営協定の必要性に気がついたとき ●後継者がいない場合には夫婦認識がでたとき |
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家族経営協定を結ぶことを考えたらまず、次のことを家族で話し合おう。 | |
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・我が家の経営目標 ・始業・終業時間 ・毎月の報酬、ボーナス等 ・役割分担 ・休日 など |

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