 「家族経営協定」とはなんですか？ |
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 経営主と農業を一緒にしている家族が、お互いの意志を尊重しあって、共同経営者として、共通の目標（今後の農業経営の方向や生活運営等）を明確にし、その同じ目標に向かって家族間で取り決めしていくことです。 |
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 つまり、新しい形の農家の暮らし方を作り出すための取り組みによって、運営していく農業経営や暮らし方が「家族経営協定」です。
今まで何気なく過ごしてきた暮らし方や、農業経営の進め方について見直し、相互にかけがえのない仲間として、共に新しい経営を築いて行こうとするものです。 |
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| 「家族経営協定」のねらいは？ |
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| 「家族経営協定」のメリットはなんですか？ |
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（1）家族の話し合いにより、納得いく取り決めで、目標が明確になります。
（2）女性や後継者の意欲が向上し、責任感が生まれ、やる気をおこします。
（3）経営体の発展につながります。
（4）経営主の経営感覚が高まります。
（5）地域ぐるみの取り組みができると「家族経営協定締結の町（就農条件の整った町）」と言うことで、就農見込み者が「農業を職業として選択」するようになり、農業、農村のイメージアップにつながります。
（6）女性が農業老年金に加入できるようになります。 |
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