平成２２年度緊急雇用創出基金事業及び
県直接雇用創出事業による
直接雇用の実施について

平成22年２月15日
総務部行政経営課

　事業の目的は？

雇用対策の一環として、県自らが事業主として臨時職員を雇用し、県内雇用環境の改善に寄与することを目的としています。

　対象者は？

(1)　求職活動をされている失業中の方（一般枠）
(2)　県内の高等学校における平成２２年３月新規高等学校卒業者（専修学校高等課程修了者を含む）で、就職が内定していない方（新規高卒枠）

　募集・採用手続きは？

各採用予定機関ごとに公共職業安定所（ハローワーク）へ求人票を提出し、募集・採用手続を行います。
なお、新規高卒枠については、各学校を通じ応募してください。

　募集業務内容は？

今後募集する業務内容や雇用予定期間等は、以下の雇用計画のとおりです。ただし、変更される場合もありますので、ハローワーク等で確認してください。

平成２２年度雇用計画　＜一般枠＞　（平成２２年２月１６日更新）

平成２２年度雇用計画　＜新規高卒枠＞　（平成２２年２月１６日更新）　

　いつから募集開始するのか？

募集業務ごとに異なりますので、ハローワークの求人票で確認していただくか、各採用予定機関にお問い合わせください。

　勤務条件は？

(1) 勤務日数等：週５日、１日８時間勤務
　　　　　　　　ただし、募集業務によって異なる場合があります。
(2) 賃　　　金：6,250円/日〜7,250円/日
　　　　　　　　このほか通勤手当を正規職員の例により支給します。
(3) 雇用期間　：　

	＜一般枠＞
	原則６か月以内で、それぞれの雇用計画によりますので、求人票等で御確認ください。 　また、平成２０年１２月以降、緊急雇用創出基金事業又は福島県直接雇用創出事業により雇用された経験がある方は、雇用期間が制限される（雇用できない）場合がありますので、事前に採用予定機関にお問い合わせください。
	＜新規高卒枠＞
	平成２２年４月１日から平成２３年３月３１日までの１年間 　（当初の雇用期間は６か月ですが、勤務成績が良好の場合は、さらに６か月更新されます。）

　詳しくは

業務内容や募集期間及び採用手続等の詳細については、必ずハローワークの求人票で確認してください。

　関連先リンク

　　 ハローワークインターネット検索サービス

福島県のホームページ　　行政経営課のホームページ